El objetivo es fomentar la diversidad para la construcción de sociedades igualitarias. Cuando las personas de distintos orígenes y con diferentes puntos de vista trabajan juntas, se crea mayor valor para las empresas, sus clientes y la sociedad en general.
Mujeres y hombres en posiciones de liderazgo y toma de decisiones en grandes, medianas o pequeñas compañías o en el sector público.
5 sesiones de 2 hs. de duración.
Online o presencial
Conciliación y equilibrio
Enfoque de género
Responsabilidad social
Multiculturalidad
Método del caso
